Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Partner za odgovornost
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo partnera za odgovornost koji će surađivati s klijentima kako bi im pomogao u postizanju njihovih osobnih i profesionalnih ciljeva. Uloga uključuje pružanje podrške, motivacije i smjernica kako bi se osiguralo da klijenti ostanu na pravom putu prema ostvarenju svojih ciljeva. Idealni kandidat će imati snažne komunikacijske vještine, sposobnost slušanja i razumijevanja potreba klijenata te sposobnost pružanja konstruktivnih povratnih informacija. Partner za odgovornost će raditi s klijentima na razvoju strategija za prevladavanje prepreka i održavanje fokusa. Ova uloga zahtijeva visok stupanj empatije, strpljenja i sposobnosti za izgradnju povjerenja. Kandidat bi trebao biti sposoban raditi samostalno, ali i kao dio tima, te biti fleksibilan u prilagodbi različitim stilovima rada klijenata. Ako ste strastveni u pomaganju drugima da ostvare svoj puni potencijal i imate iskustvo u savjetovanju ili mentorstvu, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Pružanje podrške i motivacije klijentima.
- Razvijanje strategija za postizanje ciljeva.
- Praćenje napretka klijenata i pružanje povratnih informacija.
- Održavanje redovitih sastanaka s klijentima.
- Identificiranje prepreka i predlaganje rješenja.
- Izgradnja povjerenja i održavanje profesionalnog odnosa.
- Prilagodba pristupa prema potrebama klijenata.
- Suradnja s timom za poboljšanje usluga.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u savjetovanju ili mentorstvu.
- Snažne komunikacijske vještine.
- Sposobnost slušanja i razumijevanja potreba klijenata.
- Empatija i strpljenje.
- Sposobnost rada samostalno i u timu.
- Fleksibilnost u prilagodbi različitim stilovima rada.
- Visok stupanj organiziranosti.
- Poznavanje tehnika motivacije.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili klijentu koji se bori s motivacijom?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste pomogli nekome postići cilj?
- Kako se nosite s izazovima u radu s različitim osobnostima?
- Koje tehnike koristite za praćenje napretka klijenata?
- Kako gradite povjerenje s klijentima?
